Une embauche en CDI pour un départ dans des emplois utiles à la collectivité
Une promesse d’embauche en CDI pour tou.tes les alternant.es
Le principe “à travail égal, salaire égal”
Réinternalisation des activités sous-traitées avec embauche des salarié-es volontaires
Respect des obligations de prévention et évaluation de la charge de travail
Moratoire sur l’IAG, les réorganisations, les fermetures de boutiques, les mobilités forcées
Interdiction de tout licenciement
Réduction et partage du temps de travail sans perte de salaire
Un développement en rupture avec le productivisme pour préserver les écosystèmes
Un service public des télécoms au service des besoins sociaux
Soyons réalistes, demandons l’impossible.
Organisons-nous par la grève !