New Lannion : bienvenue dans le déjà-vu

 Publié le 31/03/2026  |  2 minutes  |  

31 postes pour 47 personnes. Open space dense, bulles trop petites, flux dans le dos et télétravail contraint… Le nouveau campus promet d’être « dynamique ». Sur le terrain, c’est surtout un casse-tête pour nos équipes OW.

Découvrez toutes les alertes relevées par les élu·es du CSEE OW et nos exigences pour que Lannion reste un lieu où l’on peut travailler bien, ensemble et en sécurité.

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Déménagements  OINIS 

Hire the Future... et le réveil brutal !

 Publié le 30/03/2026  |  2 minutes  |  

Enfin un nouveau plan stratégique… il s’appelait “Hire the Future”.

Dans ce rêve, l’idée n’était plus seulement de “Trust the Future”, mais de vraiment recruter le futur :

  • recruter des idées neuves
  • recruter une vraie ambition, pourquoi pas devenir leader mondial plutôt qu’européen

Et puis, brutalement, le réveil sonne…

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Stratégie  Orange Wholesale 

MOINS DE BLABLA, PLUS DE CONCRET

MOINS DE BLABLA, PLUS DE CONCRET

 Publié le 30/03/2026  |  2 minutes  |  

L’accord NAO vient d’être signé. Et franchement, difficile de se réjouir. Les deux organisations syndicales signataires ont validé des montants qui laissent un goût amer. Pour les salariés, ce sont des miettes. Pour la direction générale, tout semble aller beaucoup mieux. [Lire]
Stratégie  Orange Wholesale  Edito 

QUOI DE NEUF À COLOMIERS ?

QUOI DE NEUF À COLOMIERS ?

 Publié le 23/03/2026  |  2 minutes  |  

La Noiraude a reçu une annonce surprenante : sa future étable serait déplacée en 2028… mais personne à la nouvelle grange ni au Comité économique et social de Bridge n’en avait connaissance ! Un dialogue savoureux avec le docteur révèle les incompréhensions et la gestion chaotique des annonces. [Lire]
Déménagements  OWF 

La directrice généra le ne nous écoute pas : Boycottons son discours

 Publié le 12/02/2026  |  3 minutes  |  

Le 19 février prochain, Christel Heydemann présentera son nouveau plan stratégique 2026-2030 aux salarié.es du groupe Orange. Dans la continuité de Lead The Future, qui a rassuré les marchés tout en mettant à mal nos conditions de travail (déménagements, réorganisations, surcharge de travail, filialisation, …), quels sacrifices va-t-on encore exiger de nous tous-tes ? [Lire]
NAO  Salaires  Orange France 

NAO 2026 : A nous de nous faire entendre !!

 Publié le 09/02/2026  |  3 minutes  |  

A Orange, la négociation salariale 2026 s’ouvre sous les pires auspices, sur les montants comme sur la structure des mesures. Sur fond d’inflation globale (IPCH) de 0,7% en 2025 selon l’INSEE et prévue à 1,3% en 2026 selon la Banque de France, les tendances d’augmentation de salaires en France et en particulier dans les grandes entreprises s’effondrent avec des taux globaux des accords salariaux prévus entre 1,5% et 2%. [Lire]
Orange  NAO  Salaires 

LANNION : ENCORE UN DÉMÉNAGEMENT, TOUJOURS LA MÊME LOGIQUE

 Publié le 23/01/2026  |  2 minutes  |  

Réduction des coûts immobiliers, décisions descendantes, conditions de travail reléguées au second plan : le projet de déménagement du site de Lannion s’inscrit, une fois de plus, dans une stratégie bien rodée. Derrière les discours, la réalité du terrain reste ignorée. Les élu·es ont décidé d’agir pour obtenir enfin une vision complète. [Lire]
Déménagements  OINIS