LE COMBAT DE CLÉMENT EST TOUJOURS LE NÔTRE

Treize ans après sa disparition, des générations de militant·es continuent de faire vivre les combats de Clément Méric. Antifascisme, antiracisme, syndicalisme et solidarité internationale seront au cœur du rassemblement du 6 juin. [Lire]

Formation : compter les heures ou développer les compétences ?

Les indicateurs sont au vert : plus de 61 000 heures de formation réalisées et 107 % de taux d’accès à la formation. Mais derrière ces chiffres flatteurs, quelle réalité pour les salariés ? Entre formations obligatoires, acculturation, charge de travail et transformations accélérées des métiers, la véritable question n’est pas de savoir combien de formations ont été suivies, mais si elles permettent réellement aux collègues de développer leurs compétences et de préparer leur avenir professionnel. [Lire]

LA DÉCLA DU CSE : Rémunérations, actionnaires et avenir du travail

LA DÉCLA DU CSE : Rémunérations, actionnaires et avenir du travail
11 % d’augmentation pour la Directrice Générale, 1,6 % en moyenne pour les salariés : un écart qui interroge sur le partage des richesses chez Orange. Retour sur l’assemblée générale des actionnaires et sur les enjeux que SUD entend continuer à porter en CSE, notamment autour de l’intelligence artificielle et de ses conséquences pour les salariés. [Lire]
Edito  CSEE 

RESTAURATION : UN ACQUIS SOCIAL À DÉFENDRE !

Bien manger au travail, à un prix raisonnable et sans perdre une heure à chercher où déjeuner, ce n’est pas un détail. C’est même un élément important de nos conditions de travail. Alors quand certains proposent de remplacer la restauration collective par le tout-titre restaurant, il nous paraît utile de rappeler ce que les salariés ont à y gagner… ou à y perdre. [Lire]

ASC : LES ACTIVITÉS LOCALES

La commission ASC a lancé un sondage sur les activités social et culturel, où un focus a été fait sur les activité locales. Les résultats sont clairs : les activités locales, telles qu’elles sont proposées aujourd’hui, ne suscitent plus l’adhésion majoritaire. ASC

La commission ASC a lancé un sondage sur les activités social et culturel, où un focus a été fait sur les activité locales. Les résultats sont clairs : les activités locales, telles qu’elles sont proposées aujourd’hui, ne suscitent plus l’adhésion majoritaire.

À partir de ces résultats, le CSE se doit de changer de cap et proposer des activités qui correspondent aux attentes des salariés.

[Lire]
ASC 

BILAN ET PERSPECTIVES OWI

La nouvelle directrice d’OWI est venue présenter aux élus du CSE le bilan et les perspectives de l’entité. Un passage obligé, où l’exercice consiste surtout à dérouler un discours rassurant et à mettre en avant, autant que possible, un bilan positif. OWI

La nouvelle directrice d’OWI est venue présenter aux élus du CSE le bilan et les perspectives de l’entité. Un passage obligé, où l’exercice consiste surtout à dérouler un discours rassurant et à mettre en avant, autant que possible, un bilan positif.

Pour mieux s’en convaincre, le document remis aux élus reprend largement celui de l’an dernier, déjà présenté par son prédécesseur. Même structure, mêmes promesses, mêmes angles morts. Difficile d’y voir une réelle mise à jour de la situation ou une analyse approfondie des enjeux actuels.

[Lire]
OWI 

DISU : REGAIN DE SERVICE DÉGRADÉ

En tant que salariés Orange, nous avons tous besoin à un moment donné d’un Technicien Soutien de Proximité, par exemple lorsque notre PC pro lâche, où que sa version est devenue obsolète, etc…. Orange FranceOrange Wholesale

La situation alarmante du support informatique nous concerne tous.

En tant que salariés Orange, nous avons tous besoin à un moment donné d’un Technicien Soutien de Proximité, par exemple lorsque notre PC pro lâche, où que sa version est devenue obsolète, etc.

[Lire]

LA DÉCLA DU CSE

LA DÉCLA DU CSE

Que le gouvernement à la mémoire courte ! : Le 1er mai férié chômé et payé ne sort pas de nulle part, mais d’une époque où il n’y avait pas le moindre jour de repos dans une semaine, un mois ou une année, une vie entière soumise au travail. Cette journée n’est pas seulement la célébration traditionnelle du symbole de la lutte sociale, c’est aussi une avancée sociale. La journée internationale de lutte pour les droits des travailleurs et des travailleuses […]

Le projet d’Orange de désengagement en cours de Globecast, la filiale spécialisée dans la retransmission de flux et de contenus, est un abandon d’infrastructures existantes dans la diffusion, notamment satellitaire. Orange se passerait de réseaux terrestres, mais aussi d’équipements de téléports satellites…

[Lire]

OINIS : ÉVOLUTION DE LA DIRECTION NETWORKS

Lors du CSE d’avril 2026, la direction a présenté un projet d’évolution de la Direction Networks en France. Derrière les éléments de langage sur la “transformation” et “l’optimisation”, il s’agit d’une réorganisation d’ampleur dans un contexte assumé de baisse durable de l’activité et de recherche d’économies […]

Les élus du CSE ont rendu un avis négatif sur ce projet de réorganisation au sein de la direction OINIS. Mais depuis les ordonnances Macron, chacun sait que cet avis est purement consultatif. En clair : même rejeté par les représentants du personnel, le projet s’applique quand même. Le CSE devient alors une simple chambre d’enregistrement.

[Lire]