Orange Wholesale

Suite à un sondage réalisé auprès des salarié·es OWI et OINIS, la direction d’Orange a constaté un très faible intérêt pour les sites périphériques de Paris (Rosny, Créteil, Gentilly, Noisy et Montigny). En conséquence, ces sites alternatifs ont été abandonnés. Les sites de Diderot et le bâtiment « Archives » ont été retenus comme solutions temporaires.

À partir de novembre 2025, le site de rattachement de ces salarié·es sera GARDENS. Cela signifie que tou·tes les salarié·es concerné·es pourront remplir le “Formulaire de déclaration et de demande d’indemnisation liée à l’aggravation du temps de trajet”.

Lors du CSE de mars, nous avons eu l’occasion d’échanger avec Mickaël Trabbia, directeur d’Orange Wholesale, sur la stratégie de l’entité. De notre côté, ce sont surtout les conditions de travail, l’emploi et l’impact de l’intelligence artificielle qui nous ont préoccupés.

Pour accéder rapidement aux différentes questions :

• 📉 Chiffre d’affaires en chute libre : quid de l’emploi ?
• 🚨 Conditions de travail en berne : et maintenant ?
• 🌍 IA et transition écologique : un grand écart ?
• 🤖 IA et qualité de service : qui valide quoi ?
• 📦 Déménagements : “Oser”… mais à quel prix ?
• ✊ SUD PTT restera mobilisé