Chez SUD, nous sommes fermement convaincus que la répartition des ressources doit toujours privilégier l’équité et l’intérêt collectif. C’est pourquoi nous soutenons activement une redistribution juste des budgets ASC (Activités Sociales et Culturelles) vers les ouvrants-droits, lorsque cela est possible et justifié.
La vente de Treberden, ainsi que la reprise du budget par le CSEC de l’Aide Rentrée Scolaire (budgétée par le CSE OW pour l’année 2026), entraîneront un reliquat important de fonds. Il est essentiel que ces ressources soient redistribuées de manière transparente et équitable, afin de bénéficier à l’ensemble des ouvrants-droits.
Nous continuerons à défendre cette démarche, en insistant sur une répartition basée sur le quotient familial (QF). Ce système, bien que perfectible, reste le plus juste à nos yeux, car il permet d’adapter la redistribution en fonction de la situation familiale et des besoins réels de chacun. Notre objectif est de garantir que chaque euro soit utilisé dans l’intérêt collectif, en évitant toute iniquité ou favoritisme.
Notre engagement reste intact : défendre une gestion responsable et équitable des budgets, pour que chaque salarié puisse bénéficier pleinement des avantages sociaux qui lui sont dus.
Nous continuerons à militer pour une redistribution transparente, équilibrée et respectueuse des principes d’équité.
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